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北京世园投资发展有限责任公司公开招聘工作人员公告

2017-09-15 16:47:17 | 来源: 2019中国北京世界园艺博览会官网 | 作者: | 责任编辑: 吕欣

根据北京世园投资发展有限责任公司现阶段主要任务和发展要求,结合公司实际,经研究,拟采取面向社会公开招聘的方式招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

北京世园投资发展有限责任公司(以下简称“世园公司”)是北京市委、市政府为更好地推进2019北京世园会的相关筹备工作,充分发挥市场作用,实现资源的优化配置而组建成立的国有独资公司。世园公司于2015年4月27日注册成立,由北京世界园艺博览会事务协调局(以下简称世园局)作为出资人,注册资本金人民币30亿元,主营业务包括房地产开发、项目投资、城市园林绿化施工、建设工程项目管理、承办展览展示、组织文化艺术交流活动等。受市政府委托,世园公司在世园局领导下,承担2019北京世园会的开发建设、会时保障和会后运营任务。

会后主要发展方向:借助2019北京世园会带来的巨大国际影响力和综合效益,世园公司将致力于发挥世园会品牌效应,打造“北京世园”新品牌,形成集观光旅游、商务会展、国际会务、科研开发、休闲度假、国际论坛、园艺产业生产交易等诸多功能的优质资产,发展成为国内独具绿色生态、绿色科技、绿色生产、绿色交易的特色品牌公司,助推绿色发展,成为生态文明建设的先行者,美丽中国的实践者。

二、招聘对象与岗位

面向社会招聘,具体请见附件(北京世园投资发展有限责任公司2017年招聘工作人员一览表)

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、具有岗位要求的学历、专业条件,具有相应的专业技术资格证书或从业资格证书;

4、身体健康,能坚持正常工作。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘信息自9月16日起至10月6日在北京人才网(http://www.bjrc.com)发布,应聘者将个人简历发送至邮箱:bjrc_kf@126.com(邮件标题请根据姓名+应聘岗位+用人部门格式填写),待审核通过后,将以邮件形式通知,请注意查收。

请自行下载并填写《北京世园投资发展有限公司求职登记表》,按要求进行现场资格审核。

(二)现场资格审核及证书真伪检验

报名者携带《北京世园投资发展有限公司求职登记表》(一式两份)、个人简历(一式两份)、身份证、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料原件、复印件于10月14日、15日上午9:00—11:30、下午13:00— 17:00到北京市人才开发中心(北京市海淀区德胜门西大街甲5号)一层多功能厅进行现场资格审核,对审核通过者发放《笔试准考证》。

(三)笔试

考试内容:笔试题目内容为《公共基本能力测验》,以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点,采取闭卷方式进行,试卷满分100分。

考试时间:2017年10月22日上午9:00—10:30

考试时长:90 分钟

笔试考点详见笔试准考证

考试成绩:将于11月7日在北京人才开发中心官网(http://www.bjrc.com)公布,报名者可于11月7日后查询本人笔试成绩和是否进入面试的相关信息,进入面试的考生请携带本人身份证到指定地点面试。(面试地点将以公告或电话形式进行通知,请注意接听)

(四)半结构化面试

按照职位招录人数与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人员。

面试考核方向:从语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、言谈举止及综合分析能力等方面对报考者进行考核。

面试时间:2017年11月14日全天

面试考官:北京市人才开发中心外聘专家、世园公司招聘工作领导小组成员共同组成。

(五)背景调查

根据应聘人员笔试和面试综合成绩,按照每个岗位招录人数与考察对象人数不超过1:2的比例,确定背景调查对象。人才开发中心负责实施背景调查工作。

(六)体检

应聘人员通过背景调查后,由本人到北京市三级甲等医院体检,体检结果显示健康状态良好的方可录用。

(七)办理录用手续

召开招聘工作领导小组会议,对拟录用人员最终人选研究确定。并向确定录用的应聘人员发放录用通知。应聘人员接到录用通知后与世园公司签订劳动合同,办理录用手续。

五、薪酬待遇

本次招聘的所有人员薪酬均按世园公司薪酬管理规定执行,实行定岗定薪。各岗位的薪酬项目主要包括:月度基本岗薪、月度绩效岗薪、月度津(补)贴、五险一金、年终奖;原则上,各岗位年终奖发放数额为月度绩效岗薪总额的1-5倍。

资料下载:

1.北京世园投资发展有限责任公司求职登记表 【点击下载】

2.北京世园投资发展有限责任公司2017年招聘工作人员一览表 【点击下载】